加班食品计入会计科目(员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里?)

1.员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里?

1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

2、使用新会计准则: (1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

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2.正在加工中的产品属于会计科目中的什么项目

加工中的属于半成品,属于资产类。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。

为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法。

扩展资料 一是严把资料审核。每次记账前,记账公司都要对报账清单的制作、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查,严把资料审核关;同时,还细致地指导报账员按规范的方式方法登记好银行存款和现金日记账。

二是及时精准记账。记账公司在处理会计科目上更加精准统一,记账更加及时,按季度记账。

规范参与村级预决算编制。 三是财务公开透明。

记账公司在每季完成记账和年度决算后,及时到各村张榜公开财务收支情况,并将公开内容实行影像资料保管。 四是档案移交规范。

年终记账公司对报账清单、会计凭证、出纳盘存表、财务报表、预算表、决算表、财务公开表及影像资料进行分类整理,装订成册,档案盒封装,整体移交,做到镇、村各留一套。 五是加强考核管理。

实行代理记账后,财政所指派一人对记账公司实行全程监督管理,分阶段抽查和检查,防止在代理记账后出现违反财务制度的现象发生。年终由镇政府组织相关部门人员组成考核小组,对记账公司全年工作实行100分制考核,90分评定为合格,否则按分值扣减服务费用。

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3.会计分录单位职工加班付的餐费,是招待费还是职工福利

业务招待费的范围在财务制度上或者税收法规里都没有一个特别明确的界定。

税收执法实践中,通常将业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。其实这不完全正确。

从定性的角度来讲,业务招待费应是指企事业单位为生产经营业务活动的需要而合理开支的接待费用,实质是为了经营业务的需要而支付的应酬费用。税务实践中处于管理的需要,因为无法对餐费发票进行区分,同时也借鉴了西方国家做法,采取一刀切的做法,全部计入业务招待费核算。

企业为避免纳税风险也全部计入业务招待费。但是加大了企业税负。

福利费支出范畴,对于尚未实行分离办社会职能的企业其内设福利部门所发生职工食堂,发生的职工食堂经费补贴归属于职工福利费范畴,所以工作餐归属职工福利费核算,同样年末的员工大会餐;也是一种福利活动;其餐费支出是与职工一年来在企业提供劳务或服务有关,与接待客户没有必然关系,所以不能归属为业务招待费核算范畴所以,发生的餐费应当列入福利费用更合理。 因此,企业发生的餐费应该根据具体用途归属到不同的费用项目,不能将餐费都作为业务招待费处理,给企业增加税负。

为了准确划分餐费的费用项目,企业应完善费用报销制度。在报销餐费时,应列明用餐目的、参加人员等相关项目,并提供相关的证据,如会议通知、记录等,充分提供内部和外部证据,有利于税务处理,避免不必要的纳税。

加班食品计入会计科目

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